Dicas para ficar em evidência no LinkedIn

Na era do digital ter um perfil profissional no LinkedIn é essencial, tanto para estar em evidência no mercado de trabalho, quanto para networking. Ao longo dos últimos anos, a ferramenta se tornou fundamental para aumentar as chances de conseguir boas colocações profissionais, além de estabelecer novos vínculos com empresas e pessoas. Trata-se de uma…

Você sabe o que é carreira em nuvem?

Uma carreira em nuvem significa que você pode ter uma profissão e um emprego que te permitam trabalhar de qualquer lugar do mundo, não só da sua casa, como de uma cafeteria ou até mesmo de um parque, desde que esteja com o equipamento e as ferramentas adequadas, além de uma conexão adequada com a…

MAGNA Executive Search recebe rating AA na pesquisa “Melhores para o Brasil” da Humanizadas

A MAGNA Executive Search, consultoria de Recursos Humanos localizada em Campinas (SP), acaba de receber novamente o rating AA na pesquisa “Melhores para o Brasil” da Humanizadas, agência especializada em avaliação multi stakeholder de ESG (Environmental, Social and Governance, em inglês) orientada à Inteligência de Dados. A premiação evidenciou o alto grau de maturidade organizacional…

Felicidade corporativa: saiba o que é e como implementar

A felicidade corporativa pode ser traduzida como o nível de bem-estar e satisfação dentro de uma organização. É essencial para o bom andamento das operações nos negócios, sendo extremamente estratégica e necessária para a retenção e aquisição de talentos do mercado. Isto porque é sabido que funcionários felizes são mais produtivos e colaborativos. Além disso,…

Ações de integração organizacional são imprescindíveis para começar o processo de retenção de talentos

Por Gustavo Campos de Souza* Quando um profissional ingressa em uma companhia, tudo é absolutamente novo para ele. Desde as principais regras e políticas internas até mesmo a estrutura organizacional e a cultura da empresa. Por isso, o processo de integração dos colaboradores, que também é conhecido como socialização organizacional, trata-se de uma etapa fundamental,…

Comunicação é habilidade crucial para lideranças

Por Gustavo Campos de Souza* Todos os dias, as lideranças enfrentam muitos desafios de comunicação na rotina de trabalho com os colaboradores dentro das companhias. A arte de se comunicar bem, com assertividade, clareza e empatia, nem sempre é algo natural e de amplo domínio dos gestores nas empresas. Por isso, é algo que precisa…

Conheça as vantagens de ser uma “marca empregadora”

A aquisição e retenção de talentos é um dos fatores vitais para o sucesso de uma empresa. Sem capital humano, as companhias não passam de simples edificações e maquinários parados e sem estratégias. Os profissionais são absolutamente essenciais para a sobrevivência dos negócios, possibilitando que as empresas produzam seus bens e serviços, com alto nível…

Saiba como viabilizar o trabalho remoto em seu negócio

Ao redor do mundo todo, principalmente após a pandemia da Covid-19, diversas empresas adotaram diferentes métodos de trabalho remoto. Isto inclui trabalhar não só de casa, em um ambiente de home office, como também de forma híbrida, em postos de trabalho dentro da própria empresa ou em outros tipos de espaços físicos.   Esta nova…