Se por um lado é trabalhoso encontrar o profissional mais adequado, por outro, identificar os potenciais e talentos internos e retê-los também é um desafio para a área de Recursos Humanos.
Seja sua empresa uma pequena ou grande corporação, nosso Assessment Center pode ajudá-lo na identificação destes profissionais, suas competências e gaps a serem desenvolvidos.
Aplicamos técnicas e instrumentos internacionais na avaliação de profissionais com o objetivo principal de identificar competências e carências para efeitos de substituição, transferência, promoção e desenvolvimento profissional.
