Quer ser notado no recrutamento? Comece dominando estas seis habilidades

Você já percebeu que, em uma entrevista, tem candidato que consegue se destacar antes mesmo de apresentar suas competências técnicas ou resultados? O que chama atenção é a forma como ele se comunica, lida com imprevistos, analisa situações e se conecta genuinamente com o recrutador. Esse diferencial está diretamente ligado à sua capacidade de aplicar…

Conheça quais são os sinais de que a sua estratégia de RH precisa de um upgrade e como uma consultoria parceira pode acelerar essa virada

Quando os resultados começam a estagnar, o turnover aumenta e a produtividade cai. Neste momento, muitas empresas buscam soluções apenas no curto prazo, como contratações emergenciais, treinamentos isolados ou remanejamento de times. Mas a raiz do problema pode estar na estratégia de RH, que já não acompanha as novas demandas do mercado e precisa ser…

Dominar IA virou passaporte para promoções e contratações nas empresas

O avanço acelerado da Inteligência Artificial (IA) nas organizações tem imposto a necessidade de que os profissionais, independentemente da área, dominem ao menos os conceitos básicos dessa tecnologia. Tal competência, antes restrita a especialistas de tecnologia, atualmente é requisitada em diversas funções organizacionais, refletindo a transformação dos processos internos e a necessidade de alinhamento estratégico…

Comunicação interpessoal é uma das soft skills que podem salvar a sua carreira

Você sabia que a falta de uma boa comunicação interpessoal pode ser a responsável por frear promoções, prejudicar reputações e até encerrar carreiras promissoras? Para permanecer relevante, conquistar novos cargos e se posicionar como referência dentro das companhias, é necessário investir no aprimoramento dessa habilidade. Neste caso, cabe ressaltar que não se trata de falar…

Como recuperar a autoconfiança após uma demissão inesperada? Retome o protagonismo da sua carreira com clareza e estratégia

Ser desligado de forma inesperada pode abalar não só a estabilidade financeira, mas também a autoestima e a confiança de qualquer profissional, independentemente do cargo, tempo de empresa ou performance. Mas essa ruptura, embora dolorosa, também pode representar um ponto de virada, para reflexão, redirecionamento e crescimento.   ⚠️ Por que a demissão inesperada abala…

Saiba por que a sua empresa precisa de uma consultoria de RH que usa inteligência artificial com ética e transparência

A inteligência artificial tem transformado os processos de recrutamento e seleção, trazendo mais agilidade e eficiência às etapas iniciais. Mas, à medida que a tecnologia avança, também cresce a responsabilidade em utilizá-la com ética, segurança e transparência. Afinal, automatizar um processo seletivo sem critérios bem definidos pode gerar riscos significativos. Por isso, as companhias têm…

“Boomerang Talent”: Por que ex-colaboradores estão retornando às empresas e como isso pode ser uma vantagem competitiva real?

Você recontrataria um ex-funcionário?   Temos visto que que cada vez mais empresas estão dizendo sim e colhendo ótimos resultados. Esse movimento é conhecido no mundo corporativo como Boomerang Talent e ele está ganhando força no mercado de trabalho. Ex-colaboradores estão retornando às companhias nas quais já trabalharam – agora mais maduros, preparados e com…

O que ninguém te conta! Saiba quais são as 5 atitudes que sabotam a sua contratação (mesmo sendo um candidato qualificado)

Você tem um currículo consistente, uma trajetória sólida e, mesmo assim, não avança nos processos seletivos? Saiba que nem sempre é a capacidade técnica ou a experiência que definem o resultado da aprovação em uma entrevista. Em muitos casos, o que pesa são comportamentos sutis, frequentemente ignorados, que comprometem a sua performance, mesmo que você…