Como trabalhar a marca empregadora da sua empresa para atrair talentos
É inegável que a reputação e a percepção que os profissionais têm sobre uma empresa, enquanto marca empregadora, é um fator-chave para a atração e retenção de talentos qualificados, bem como para o fortalecimento da sua reputação perante clientes, fornecedores e parceiros de negócios. Em um mercado de trabalho extremamente competitivo como o atual, ter…