Requalificação digital é fundamental para preparar profissionais para o futuro do trabalho

A tecnologia está mudando a forma como trabalhamos, e a ascensão da inteligência artificial acelera ainda mais essa transformação. Novas funções estão surgindo, e a demanda por habilidades digitais cresce rapidamente. Nesse cenário, a requalificação digital deixa de ser um diferencial e passa a ser essencial para a competitividade no mercado.   📌 O que…

Por que altos executivos devem se manter ativos no LinkedIn

No cenário corporativo atual, as mídias sociais emergem como poderosos amplificadores de liderança e influência. No caso do LinkedIn, a presença ativa de altos executivos vai além do simples compartilhamento de conquistas: trata-se de assumir um papel estratégico de inspiração, conexão e fortalecimento da credibilidade. Por meio dessa plataforma, líderes têm a oportunidade de moldar…

Como realizar uma transição de carreira com confiança e assertividade?

Mudar de carreira é um passo desafiador, especialmente para quem já tem uma trajetória profissional consolidada. As dúvidas são naturais: “Será que consigo me reinventar em outro setor ou função?”. No entanto, com a abordagem certa, essa transição pode se transformar em uma oportunidade incrível de evolução e crescimento profissional. Pensando nisso, a MAGNA Executive…

Saiba como a comunicação assertiva no recrutamento melhora a experiência do candidato e fortalece a marca empregadora

A comunicação assertiva durante o processo de recrutamento é uma ferramenta poderosa, capaz de transformar a percepção dos candidatos sobre a organização e criar laços mais fortes desde o primeiro contato. Mais do que uma simples troca de informações, a comunicação assertiva constrói uma relação de confiança e respeito que, ao longo do processo, não…

Saiba como o reskilling e upskilling podem contribuir para melhorar a estratégia de recrutamento

No cenário corporativo atual, marcado por transformações rápidas e constantes, quando um profissional ingressa na empresa após uma entrevista por competências bem conduzida e com sua competência técnica devidamente avaliada, é fundamental que a organização aproveite esse conhecimento prévio sobre o profissional para traçar desde já o seu plano de desenvolvimento. Neste contexto, as estratégias…

Conheça o que é Employee Value Proposition (EVP) e como ele impacta na aquisição de novos talentos

Employee Value Proposition (EVP), ou Proposta de Valor ao Empregado, é um conceito estratégico que vai além do salário e dos benefícios. Trata-se da oferta global que uma empresa faz aos seus colaboradores, considerando tanto recompensas tangíveis, como remuneração e bônus, quanto elementos intangíveis, como oportunidades de crescimento, ambiente de trabalho, cultura organizacional e equilíbrio…

Profissões do Futuro: conheça algumas das principais carreiras emergentes no mundo corporativo

Em um cenário de mudanças profundas e rápidas, o futuro do trabalho está sendo moldado por uma combinação de avanços tecnológicos, transformações sociais e novas exigências econômicas. Este contexto está redefinindo tanto as ferramentas quanto os papéis profissionais que conhecíamos. Profissões inimagináveis há alguns anos estão emergindo como respostas às necessidades do mundo moderno, e…