Saúde mental no trabalho agora é lei: Como as empresas devem se preparar?
A partir de maio de 2025, a saúde mental deixará de ser um diferencial e passará a ser uma obrigação legal. Com a Lei nº 14.831/2024, as empresas precisarão adotar medidas concretas para garantir um ambiente de trabalho mais saudável e prevenir transtornos como estresse, ansiedade e burnout. 
O que vem ocorrendo: Em…
