Reinserção de profissionais acima de 50 anos: conheça os desafios e benefícios da contratação sênior para a sua empresa
Atualmente, uma das questões mais latentes no setor de Recursos Humanos é a necessidade da reinserção de profissionais com mais de 50 anos no mercado de trabalho. No Brasil, apenas 17% da força de trabalho é composta por pessoas acima dos 50 anos, e até 2060, 25,5% da população brasileira será composta por pessoas acima…