Diversidade nos cargos de liderança é uma demanda atual e repleta de benefícios
A diversidade no ambiente corporativo é um assunto muito sério, importante e atual. Sendo, assim, para que uma empresa seja considerada de fato diversa e inclusiva, esta pauta também deve ser discutida e introduzida na seleção dos profissionais para os cargos de liderança. É sabido que ainda hoje, há uma certa dificuldade e resistência neste…