Entrevista de Desligamento: entenda a importância de melhorar as relações corporativas
A entrevista de desligamento é um momento essencial de conversa entre o colaborador e a área de Recursos Humanos quando há um encerramento de contrato, seja por decisão da empresa (demissão) ou do próprio funcionário. Esta é uma ferramenta fundamental para as empresas que, através do diálogo com uma escuta ativa entre os dois lados, possam…